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山东临沂兰山区:不发评价细则的专项检查

  “这次专项检查没有评价细则,虽然一度让一些镇街纪检单位心里没底,但也查出了一些真问题。”近日,刚刚结束专项检查“回头看”的

  8月底开始,山东省临沂市兰山区在纪检监察系统开展专项检查“回头看”。通过一次座谈会、一次问卷调查、一次知识测试、一次履职考评、一次个人事项报告抽查、一次现场检查,督促11个镇街纪委查漏洞、补短板。

  和往常不同的是,这次专项检查前没有下发评价细则。“要整改哪些问题,整改到什么程度,在之前的工作中早已告知基层纪检单位,不下发细则也是考察基层干部日常业务标准的熟知程度。”带队检查的纪委常委邵珠玲说。

  各检查组围绕“三看”开展监督检查,看问题清单是否全面认领,看自查自纠是否举一反三,看制度机制是否常态长效。为找准问题,6个检查组共计查阅卷宗110件,查看相关资料400余份,个别谈线份。

  不发细则是为了找出真问题,而找准问题也仅是迈出了第一步。“我们发现,有的镇街纪委重办案、轻监督,运用‘第一种形态’处置占比偏低;有的对干部队伍建设不够重视,作风建设抓得不够紧,‘灯下黑’的隐患依然存在……”邵珠玲说。

  区纪委监委聚焦力量薄弱、能力不足、监督偏软三大弱项,想方设法帮助基层纪检干部提升素质,增强能力。

  近日,汪沟镇纪委会议室内,一次针对纪检干部的知识测试正在紧张进行。“我年龄大了,考前有些担心,如果考不好可就丢人了。”汪沟镇纪委副书记赵春阳考前每天晚上拿出两小时,专门用于学习纪检监察业务应知应会知识。

  “现在处置案件时,有些党纪法规不用翻书去查,直接可以运用研判。学习领进门、修行在个人,在工作中加深了我对纪律处分条例的理解。”赵春阳说。

  区纪委监委还指导镇街围绕小微权力运行、项目建设及惠民政策落实等基层“微腐败”开展监督检查,深查细挖,主动发现案件线索,并适时提出工作建议,督促基层党委政府健全基层财务管理、公开公正制度。督促镇街纪委调整充实纪检监察干事,建立3个办案协作区,有效整合办案力量。区纪委监委信访、案管、审理等部门先后举办业务培训,抽调镇街纪检监察干部到区纪委监委协作办案10人次。

  这次检查采取“飞行”检查的形式,不打招呼、不定路线、不下标准,由业务部室现场抽查资料、现场打出分数,对日常监督、文书质量、审查审理、办案安全、保密等工作300多个规范性问题,现场指导纠正;对问题较多的,指导督促镇街建章立制,以扎实整改增强履职实效。

  “检查结束不是终点,通过检查强化内部监督、健全内控机制,推动全区纪检监察工作高质量发展,才是我们想要的结果。”兰山区区委常委、区纪委书记、区监委主任曹勇说。(山东省纪委监委 责任编辑 周振华)

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